進め方

ご相談から実際に仕組みが定着するまで、無理のないペースで進めます。
「まだ何も決まっていない」段階からで大丈夫です。

菅原政宏｜ 2026年7月30日更新

導入の流れ

30分のヒアリングで、現状と課題を整理します。「採用が場当たり的」「評価が曖昧」など、感じていることをそのまま話していただくだけで構いません。契約を前提としたお話ではなく、まずは現状を正しく把握するための時間です。

所要時間：約30分

ヒアリング内容をもとに、課題の優先順位を整理し、どこから着手すべきかのロードマップを策定します。「一気に全部変える」のではなく、無理なく進められる順番をご提案します。

目安：1〜2週間

業務の可視化、必要なツールの選定・設定、マニュアル整備などを進めます。導入して終わりではなく、現場で実際に使われる状態になるまで伴走します。

目安：1〜3ヶ月

月次でのレビューを通じて、運用状況を確認し、改善点をご提案します。仕組みは作って終わりではなく、状況の変化に合わせて調整し続けることが重要です。

頻度：月次

どのステップから始めても構いません。すでに一部だけ整っている場合は、そこから先だけをご依頼いただくことも可能です。

初回相談30分で持ち帰れるもの

「契約するかどうか」を決める場ではありません。
課題がなければ、その場でそうお伝えします。

課題・現状ツール・希望スケジュールなど自由にご記入ください。