採用担当がいない会社、 1人管理部の会社へ。 採用・バックオフィスの仕組み化を通じて、 社長が「採用担当」「総務担当」ではなく 経営者としての仕事に集中できる組織づくりを支援します。
「最近、いい人が来ない」「媒体を変えてみたが変わらない」——採用で行き詰まってい...