採用担当がいない会社、 1人管理部の会社へ。 採用・バックオフィスの仕組み化を通じて、 社長が「採用担当」「総務担当」ではなく 経営者としての仕事に集中できる組織づくりを支援します。
「採用は社長が全部見ている」という会社は、中小企業に多いです。社長が求人票を書き...