採用担当がいない中小企業・1人管理部のための仕組み化支援
社長が現場に追われなくても、組織が回る状態をつくります。
採用・評価制度・バックオフィスをバラバラに整えるのではなく、会社全体を「仕組み」で回す経営基盤づくりを支援します。
サービス一覧
経営基盤構築支援
採用・評価制度・バックオフィスを横断して整え、社長が現場に張り付かなくても会社が回る状態をつくる支援です。
採用支援
採用担当がいない企業向けに、採用基準・面接評価・採用フローを整備します。
医療機関向け採用支援
クリニック・医療機関向けに、求人票・採用基準・面接評価・定着の仕組みづくりを支援します。
評価制度構築支援
役割・評価項目・評価基準を整理し、納得感のある評価ができる状態をつくります。
バックオフィス整備支援
業務棚卸し、業務フロー可視化、属人化の解消、運用ルール整備を支援します。
まずは現状整理からご相談ください
採用の問題なのか、評価制度の問題なのか、業務の問題なのか分からない状態でも問題ありません。
現状を整理した上で、どこから着手すべきかをご提案します。
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お問い合わせ
課題・現状ツール・希望スケジュールなど自由にご記入ください。